取消強積金對沖　羅致光暗批商界計錯數：討論政策不是數字遊戲

取消強積金對沖爭議不休，勞福局局長羅致光上周於網誌，不點名批評商界「預計未來25年額外增加勞工成本不少於8,400億港元」的說法嚇人，今日（4日）再度發表網誌，指若將取消對沖每年增加的成本百分比，簡單乘以25年，去計算成本總增幅為8,400億港元或是3,300億港元，「除了沒有意義外，亦只會嚇自己。」

他批評，討論政策不是數字遊戲，不要將加減乘除當作隨意門，「即使是小學生，都不可以隨意計加減乘除來處理『文字題』。」

羅致光解釋，遣散費或長期服務金開支相等於年薪的約5.6%，若僱員自行離職，便不符合領取遣散費或長期服務金，過往統計資料顯示，約6成離職均是自行離職，故未來25年取消對沖額外增加的成本，應是5.6% x 0.4 = 2.2%。但成本中還有不同變數，如遣散費和長期服務金分別要有2年及5年年資才符合資格領取，依法被「即時解僱」者亦不符合資格，他稱，以過往調查統計資料計算，上述2.2%要打個三折，即只有0.66%。

他認為，政策制定不單看統計平均數，而要多看及多預計不同變數，政府不擁有全港僱員的相關實際資料，有的只是一些統計調查的資料；二是政府亦不可以預測在取消「對沖」後，僱主和僱員行為，如招聘與解僱、轉工頻率的變化，故在今年施政報告中，特首指出會在取消「對沖」5年後作出檢討。他亦強調，今次政府的取消對沖終極方案中，已考慮過類似過往20年間出現過的亞洲金融風暴、「沙士」疫情造成的經濟衰退、金融海嘯等情境的發生。